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任职要求：

相关专业：

供应链/物流工程/物流管理/采购/统计学/财务管理/市场营销/经济学/能源材料/化学/机械设备/统计学/应用数学/国际贸易等械等

岗位职责：

1、负责网络货运平台的实施推广；

2、开展物流管理日常数据分析；

3、对系统进行优化，完善系统功能；

4、参与物流管理方案实施、流程优化、考核方案数据与核算；

5、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求：

相关专业：

市场营销、工商管理、国际经济与贸易、酒店管理、英语、西班牙语、阿拉伯语、互联网、电子商务、广告、传媒、设计等相关专业

岗位职责：

1、负责销售目标的达成。

2、负责区域内的市场管理及销售渠道的开发。

3、负责对公司分配的市场区域进行市场推广活动开展。

4、完成市场信息收集、数据分析，掌握市场信息动态。

5、执行公司产品推广计划，努力完成下达指标，提高产品竞争力。

6、负责品牌相关运营活动。

7、负责产品售后服务相关工作。

任职要求：

相关专业：

电化学/材料化学/机械/自动化/新能源器件/电气工程/高分子材料/化学/化学工程与工艺/应用化学/软件工程/电化学/冶金等

岗位职责：

1、负责材料的新型电池基础研究，包括但不限于固态电解质，钠电池电极材料，电解液体系等；

2、负责对固态电池/钠离子电池等各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究，制定检验指标；

3、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态，开展相关前瞻性技术研究；

4、协助开展研发项目管理体系建设，配合推进研发项目实施管理、信息收集、整理与分析，负责协调事项跟进与反馈；

5、熟悉电池检测相关标准以及安全操作规范；按CNAS运行体系开展电池检测工作，包括但不限于收样、任务下单、检测上机、数据检查与处理等；

6、落实领导交办的其他事务。

任职要求：

相关专业：

网络工程/软件工程/信息工程/计算机/材料化学/化工/自动化/通信等

岗位职责：

1.承接日常软件开发任务，包括业务需求沟通、功能模块详细设计、业务功能开发和单元测试；

2.承接日常系统运维任务，包括功能BUG修复，数据维护等；

3.编写设计文档、使用手册、运维手册等项目管理类文档；

4.参与技术评审及技术分享，遵循公司技术规范，遵循公司项目管理流程。

任职要求：

相关专业：

建筑、工程造价、工程管理、土木工程、建筑学等相关专业

岗位职责：

1、根据上级安排，负责相应能力范围内的部分设计工作；

2、全方位了解项目推进流程,并承担项目内资料整理、办公用品管理、合同跟进、物料采购等综合事项；

3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况；

5、协助工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本目标的实现。

任职要求：

相关专业：

人力资源、企业管理、工商管理、心理学、新闻、社会学、文秘、汉语言、历史、哲学、统计、市场营销等相关专业

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。负责公司对外接待及宣传工作

2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。

3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。

4、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。

5、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作、劳动纪律管理和后勤保障工作。

6、负责公司车辆日常调度工作。

任职要求：

相关专业：

环境工程、安全工程、环保安防、环境科学、职业健康防护等相关专业

岗位职责：

1、协助监督各直属单位安全目标执行，指导各直属单位开展监督考核、年度审核工作。

2. 协助开展安全检查、指导、考核、协助，进行内部风险评估，制定整改措施，督促整改措施的落实，消除、控制风险。

3. 安全技术资料、审批手续、证照等重要资料、信息进行分析，提出整改要求，验证整改成效，确保下属公司合法合规。

4. 参与、指导、检查新、改、扩建项目及重大技术改造项目安全“三同时”工作，督促落实措施，以符合法律、法规规定，降低风险。

5. 组织落实领导交办的其它事务。

任职要求：

相关专业：

工业工程/机电/机械自动化/环境工程/电气自动化/冶金/设备管理/生产管理/机械设计制造及其自动化/材料/化学/能源动力等

岗位职责：

1、研究设计、改进生产方法和运营流程；

2、负责设备维护保养及安装调试工作；

3、和其他工程师共同完成设备技改等工作；

4、进行设备资产管理和资产评估；

5、编写相关设备文件；

6、定期对生产设备进行巡检。

任职要求：

相关专业：

质量管理/质量统计学/电池材料/化学/材料化学/新能源科学工程/化工/冶金等

岗位职责：

 1、指导检验员按照技术标准、技术协议、合同、产品零部件图样及有关的设计、工艺文件、对产品的全部质量检验工作；

任职要求：

相关专业：

人力资源、心理学、法律、财务、会计、统计、审计、信息系统、市场营销、国际贸易、金融、经济

岗位职责：

1、负责招聘全流程工作，包括需求理解、职位发布、简历筛选、组织面试、薪资谈判、沟通offer、协助入职等工作；行业研究分析，不断完善行业对标企业库和人才库；人才保留工作。

2、负责所辖事业部人员的入职、离职、转正、调动处理与系统维护；档案、合同管理；人事数据的维护、分析等。

3、培训项目策划与培训项目运营管理、协助内部课程开发与各类案例编写、各类活动策划、主持与推文编写等。

4、负责组织与人才基础数据的收集、整理、分析和报表制作；负责HR项目落地后的进度追踪、问题反馈；负责组织与人才发展制度、流程的维护等。